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甲骨文中國裁員削減開發(fā)部門 全力打造云服務業(yè)務
美國軟件巨頭、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品供應商甲骨文突然在中國大舉裁員。
5月7日，多位被裁員工向澎湃新聞記者確認，甲骨文北京公司上午召開會議，宣布參會員工均已被裁員。被裁員工早上收到的會議通知中，也沒有說明會議內(nèi)容，因此這一消息顯得十分突然。
多位被裁員工表示，這次裁員，甲骨文在中國有研發(fā)中心的城市均有涉及，包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。
有被裁員工稱，甲骨文中國這次裁員主要裁的是研發(fā)中心人員，首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發(fā)中心。
一位了解甲骨文裁員情況的人士向澎湃新聞記者表示，整個甲骨文中國研發(fā)中心都要關(guān)閉，并稱這是甲骨文美國總部的決定。甲骨文在中國的研發(fā)人員約1600人。
對此，甲骨文中國的一位公關(guān)經(jīng)理向澎湃新聞記者表示：“這個我們現(xiàn)在沒有回應?！奔坠俏谋本┕?本文圖片均為澎湃新聞記者 張寧 圖
本月內(nèi)離職的員工補償N+6
據(jù)澎湃新聞記者了解，此次甲骨文對離職員工的補償方案，根據(jù)簽解約合同的時間，分為三個等級。解約合同簽得越早，補償越多。
一位被裁員工透露，“5月22號之前簽解約合同，是N（工作年限）+6（個月薪酬）的賠償，一個月后，即6月7號簽是N+1，再往后就只有N了。”
較為年輕的員工對這樣的賠償條件還算滿意，“比國內(nèi)其他企業(yè)好很多。”
但一些級別高、年齡大的員工對這樣的安排并不滿意。他們表示，N+6的賠償條件看似很高，但對資深員工來說，并不公平。
一位資深員工說，“現(xiàn)在公司把（月）工資上限只打到2.5萬元，很多級別高的員工，工資遠遠超過這個數(shù)?！备心挲g大的員工擔憂，短時間內(nèi)可能找不到工作。
員工表示公司仍在盈利甲骨文同事在安慰被裁員員工，被裁員員工坐在地上。
一些老員工對裁員不滿的另一個原因是，甲骨文在中國仍在盈利。
一位老員工表示：“不理解公司為什么突然裁員，產(chǎn)品線上還在盈利。正常情況下，如果公司財報連續(xù)三年盈利，是不允許裁員的?！?
甲骨文被裁員工在公司現(xiàn)場提出的訴求包括：“把工作機會留在中國”，“High Profit，Why Layoff（高利潤為何裁員）”，“反對甲骨文只要中國市場，不要中國員工” 。
也有多位員工表示，自己對公司即將裁員的消息，有一定的心理準備。
一位員工稱：“這次宣布并不突然，去年開員工大會時就已經(jīng)有這個（裁員）打算了，只不過沒有官宣，我們等了一年了?！?
現(xiàn)在，甲骨文正在與員工進行一對一對談，對解約條件、訴求等進行進一步的溝通。
甲骨文全球裁員背后有何考量
需要指出的是，甲骨文正在推進的裁員計劃并非僅在中國實施。
一位甲骨文北京辦公室被裁員工向澎湃新聞記者表示，自己不屬于中國研發(fā)中心，而是屬于運維部門，歸屬印度團隊。他也收到了裁員通知，自己的印度老板對此并不知情。
而在1個月前，甲骨文在美國加州辦公室產(chǎn)品研發(fā)部門就已經(jīng)向監(jiān)管部門提交了裁員文件。
據(jù)外媒CRN 3月26日報道，美國加州監(jiān)管文件披露，甲骨文將在該州永久裁員352人，裁員將從5月21日開始，包括255名甲骨文紅木城（Redwood City）總部員工和97名圣克拉拉（Santa Clara）辦公室員工。
文件中，甲骨文表示，公司“重新評估了其產(chǎn)品重點和技能組合的差距，由于這些原因，公司決定解雇產(chǎn)品研發(fā)部門中的特定員工?！蔽募羞€提到，這一批被裁的員工絕大多數(shù)是軟件開發(fā)人員。
裁員同時，甲骨文也在招聘新員工。裁掉軟件開發(fā)人員之后，甲骨文新招的員工很多是云服務領(lǐng)域的工程師。
一位前員工告訴CRN，很多甲骨文新進公司的工程師是來自微軟Azure云部門和亞馬遜AWS云部門，他們被付以高薪，試圖改善甲骨文陷入困境的云服務部門。
甲骨文發(fā)言人Deborah Hellinger此前曾發(fā)布聲明稱：“由于我們云業(yè)務的發(fā)展，我們將不斷平衡我們的資源，重組我們的開發(fā)團隊，以確保我們有合適的人員，為全球客戶提供最好的云產(chǎn)品。”（來源：澎湃新聞記者 承天蒙 張寧）
相關(guān)資料：
甲骨文公司（Oracle）是世界上最大的企業(yè)軟件公司， 向遍及145多個國家的用戶提供數(shù)據(jù)庫、工具和應用軟件以及相關(guān)的咨詢、培訓和支持服務。甲骨文公司總部設在美國加利福尼亞州的紅木城，全球員工超過40，000名，2003財年收入達到95億美元，是《財富全球500強》企業(yè)。自1977年在全球率先推出關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以來，甲骨文公司已經(jīng)在利用技術(shù)革命來改變現(xiàn)代商業(yè)模式中發(fā)揮關(guān)鍵作用。甲骨文公司同時還是世界上唯一能夠?qū)蛻絷P(guān)系管理―操作應用―平臺設施進行全球電子商務解決方案實施的公司。
甲骨文公司1989年正式進入中國市場，成為第一家進入中國的世界軟件巨頭，標志著剛剛起飛的中國國民經(jīng)濟信息化建設得到了甲骨文公司的積極響應，甲骨文首創(chuàng)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)也從此開始服務于中國用戶。
1991年7月，經(jīng)過了近兩年時間的努力開拓，為了更好地與迅速發(fā)展的業(yè)務相適應，甲骨文公司在北京建立獨資公司——北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司。
2000年8月8日，甲骨文公司正式啟用位于北京國貿(mào)大廈的辦公新址，成為公司立足于長期服務中國市場的又一里程碑，也是長期扎根中國市場的新起點。
甲骨文公司在北京、上海、廣州和成都均設立了分支機構(gòu)，向中國市場全面提供Oracle9i電子商務平臺、Oracle電子商務應用軟件以及相關(guān)的顧問咨詢服務、教育培訓服務和技術(shù)支持服務。甲骨文公司在中國的員工達483人。
2002年10月，甲骨文公司在深圳成立甲骨文中國研發(fā)中心，服務于技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品認證和本地化、技術(shù)支持等關(guān)鍵領(lǐng)域。第二個研發(fā)中心也于2003年10月在北京揭幕。
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